自由でフラットなチームへようこそ

一人ひとりが、専門家として考え、意見を述べ合う、フラットな組織。
お互いの自由と個性が尊重される、風通しのよい職場環境。
それが八重洲監査法人です。

大きな組織ではないからこそ、
多様なバックグラウンドを持つメンバーが、
少数精鋭のチームワークによって、クライアントへ柔軟に対応しています。

クライアントに、チームメンバーに、そして何より
あなた自身が自分に誠実で、公認会計士として力を発揮したいと思っている、
そんな方を、八重洲監査法人はいつでもお待ちしています。

2017年度の採用情報はこちら

八重洲監査法人で働くメンバーの特長

  • 自律してものごとを考え、
    広い視野を持っている

    八重洲監査法人では、一人ひとりが専門家として意見を持ち、クライアントに柔軟に対応しています。マニュアルによる管理ではなく、自身の判断によって仕事を遂行できるため、大きな成長を感じることができます。

  • 誰にでも誠実に向き合い、
    人の話に真摯に耳を傾ける

    クライアントとコミュニケーションを重ね、信頼関係を築くことをとても大切にしています。その基本は誠実な人柄だと八重洲監査法人では考えています。常に誠実で、真摯に耳を傾ける人には、さまざまなクライアントをお任せしています。

  • 調和を大切にし、
    チームワークで力を発揮する

    プロとしての意見は持ちながら、一人だけ突出するのではなく、チームワークでクライアントのニーズに応えていく。それが八重洲監査法人のスタイルです。調和を重んじ、互いに助け合うメンバーばかりの環境に、あなたはすぐ馴染むことができるでしょう。

  • 人とは異なる経験、
    得意分野がある

    異業種からの転職など、ユニークな経歴や個性を持つメンバーが多いことも八重洲監査法人の特長です。英語ができる、IT分野に関わっていたなど、メンバーの経験や持ち味は仕事に活かされています。

  • その人なりのワークライフバランスを
    実現している

    八重洲監査法人のメンバーは、趣味や好きなこと、得意分野を持ち、忙しいながらもワークライフバランスを実現させています。また、女性も伸び伸びと働いています。ここでは自分らしい働き方を追求できます。

八重洲監査法人のオフィス風景

2017年度の人材採用

八重洲監査法人では、法人創設50周年(2019年)へ向けて、次世代を担うコアメンバーを求めています。

募集するのは、公認会計士および公認会計士試験論文式試験合格者(全科目)で実務経験者。募集職種は、監査業務、新規公開監査業務、IFRS監査業務です。

八重洲監査法人は少数精鋭のチームワークによってクライアントのニーズに応えています。多様なバックグラウンドを持つ皆さんからのご応募をお待ちしています。

待遇・条件などの詳細はこちらをご覧ください。

<手順>
  • 1 「採用に関するお問い合わせ」に必要事項をご記入のうえ送信ください。
  • 2 採用担当者からメールにてご返信いたします。
  • 3 採用担当者からのメールを確認いただいてから、履歴書・職務経歴書をメール添付にてお送りください。
    ※サイズ・フォーマットは問いませんが、必ずご本人の写真添付をお願いいたします。
  • 4 採用担当者から、再度メールにてご連絡を差し上げます。
  • 5 その後、弊法人を訪問ください。