GET TO KNOW ABOUT
YAESU AUDIT&Co
八重洲監査法人を知る
八重洲監査法人を理解する5つのポイント
POINT
01
私たちの理念
当法人は「公正性と社会に貢献する」という理念を礎に、クライアントとの真摯な対話と、現場に根ざした丁寧な監査を通じて、資本市場の信頼性向上と健全な経済社会の発展に取り組んできました。
これからも私たちは、誠実さ・協調性・専門性を重んじ、自由に意見を交わしながら成長できる環境を大切にしていきます。
POINT
02
チーム構成
能力・経験・個性のバランスを考慮したチーム編成により、法人全体の生産性向上と業務へのモチベーションや定着率の向上の両立を図っています。
IT専門家や海外勤務経験者など、多様な人材も積極的に採用・配属することで、業務の質を高めるだけでなく、新たな知識やノウハウの共有を通じた組織全体の活性化も促進しています。
POINT
03
挑戦できる環境
個人の希望や関心を尊重し、挑戦したい業務やプロジェクトに手を挙げられる環境を整えています。
新しいスキルや知識を習得する機会を提供し、自己成長を実感できるようサポートをしています。
資格取得・維持や英語学習に関する助成制度も採用し、職員が仕事のやりがいを実感しながら、新たな挑戦に取り組み続けられる環境づくりを大切にしています。
POINT
04
働きやすいオフィスづくり
オフィス設計に職員の意見を積極的に取り入れています。フリーアドレスや会議・打ち合わせがスムーズに行える動線を採用し、快適に働ける環境を重視しています。
業務効率の向上とコミュニケーション活性化を進め、職員が主体的に働くチームの連携を生み出せるオフィスづくりを実現しています。
POINT
05
自分らしく働く
職員が自分らしく心身ともに健康に働き続けられるよう、それぞれのライフステージに応じた柔軟な働き方を支援しています。
有給休暇に加え、妊娠・出産・育児や介護に対応した制度を整備し、家庭の事情に応じた短時間勤務制度も導入しています。さらにリモートワークも活用することで、能力を最大限に発揮し安心して長く働ける環境を目指しています。
八重洲監査法人が求める人材
誠実さ[Integrity]
誠実に向き合い、信頼関係を築ける人
クライアント企業やその事業環境を深く理解し、信頼関係を築くことが私たちの仕事において重要な要素となります。当法人では、誰に対しても誠実に向き合い、相手の声に真摯に耳を傾ける姿勢を大切にしています。
チームワーク[Teamwork]
多様なメンバーと協働し、成果を生み出せる人
クライアントごとに編成されたチームで業務を遂行しています。多様なバックグラウンドや個性を持つメンバーが互いを尊重しながら協働することで、より質の高いサービスの提供につながると考えています。
プロフェッショナル[Professionalism]
主体的に学び、成長し続ける人
当法人では、プロフェッショナルとしての自覚と継続的なスキル向上を重視しています。
フラットな環境のもと、経験年数や職位に関わらず、自由に意見を交わしながら互いに成長できる環境があります。
YAESU CAREERS
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